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Considerando o Eixo Tecnológico “Ambiente e Saúde” no qual o curso está inserido, o egresso deve ser profissional com flexibilidade para adaptar-se rapidamente às novas situações. A informação está cada vez mais disponível, e o profissional a ser formado deve ser capaz de atualizar-se com igual rapidez; e, ainda, deve estar apto a localizar a informação relacionada com a sua área de atuação, entende-la e dela tirar conclusões, facilitado a sua compreensão e transformando-a em ferramenta para futuras tomadas de decisão.
O perfil do egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar foi definido em consonância com o Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia, a missão da IES e com a matriz curricular do curso. SAIBA MAIS
Os objetivos do curso estão implementados, considerando o perfil profissional do egresso, a estrutura curricular, o contexto educacional, características locais e regionais e novas práticas emergentes no campo do conhecimento relacionado ao curso.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, na modalidade EaD, tem como escopo a formação do profissional apercebido de condições suficientes e necessárias ao cumprimento de seu papel no mercado de trabalho, atuando diretamente na supervisão ou na execução das funções que caracterizam suas atividades. Neste sentido, apresenta como objetivo geral o desenvolvimento de competências e habilidades voltadas para a gestão hospitalar nas mais diferentes áreas de atuação com visão estratégica, capazes de desempenhar suas atribuições, com total responsabilidade, ética e conhecimento técnico. SAIBA MAIS
| SEMESTRE I | CARGA HORÁRIA | |
| SEMANAL | SEMESTRAL | |
| Introdução a EAD | 03 | 60 |
| Fundamentos da Gestão Hospitalar | 03 | 60 |
| Políticas Públicas de Saúde e o SUS | 03 | 60 |
| Bioestatística e Métodos Quantitativos em Saúde | 03 | 60 |
| TICs na Gestão Hospitalar | 03 | 60 |
| Comunicação Empresarial | 03 | 60 |
| Políticas Sociais e Ambientais | 02 | 40 |
| TOTAL | 400 | 40 |
| Atividades de Curricularização de Extensão I | 40 | 60 |
| SEMESTRE II | CARGA HORÁRIA | |
| Epidemiologia e o Processo Saúde Doença | 02 | 40 |
| Gestão Financeira e Orçamentária | 03 | 60 |
| Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS | 02 | 40 |
| Gestão de Pessoas e Equipes Multidisciplinares | 02 | 40 |
| Administração de Recursos Materiais e Patrimônio | 03 | 60 |
| Organização do Trabalho Acadêmico | 02 | 40 |
| Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos | 03 | 60 |
| Organização e Processos Gerenciais | 03 | 60 |
| TOTAL | 400 | 40 |
| Atividades de Curricularização de Extensão II | 40 | 60 |
| SEMESTRE III | CARGA HORÁRIA | |
| SEMANAL | SEMESTRAL | |
| Hotelaria Hospitalar | 03 | 60 |
| Gestão de Serviços de Higienização em Saúde | 02 | 40 |
| Gestão de Farmácia Hospitalar | 03 | 60 |
| Gestão de Serviços de Nutrição e Dietética Hospitalar | 03 | 60 |
| Gestão de Serviços Laboratoriais e Serviços de Diagnóstico de Imagem | 03 | 60 |
| Serviço de Documentação Hospitalar | 02 | 40 |
| Psicologia Hospitalar | 02 | 40 |
| Sistemas de Informação e Tecnologia em Saúde | 02 | 40 |
| TOTAL | 400 | 40 |
| Atividades de Curricularização de Extensão III | 40 | 60 |
| SEMESTRE IV | CARGA HORÁRIA | |
| SEMANAL | SEMESTRAL | |
| Planejamento Estratégico Hospitalar | 03 | 60 |
| Gestão de Serviços em Saúde | 03 | 60 |
| Gestão de Custos em Serviços de Saúde | 03 | 60 |
| Arquitetura Hospitalar | 03 | 60 |
| Auditoria em Saúde | 03 | 60 |
| Gestão de Resíduos Hospitalares e o Ambiente | 03 | 60 |
| Ética em Saúde e Responsabilidade Social | 02 | 40 |
| TOTAL | 400 | 40 |
| Atividades de Curricularização de Extensão IV | 40 | 60 |
| SEMESTRE V | CARGA HORÁRIA | |
| Marketing em Serviços de Saúde | 40 | |
| Gestão em Enfermagem Hospitalar | 60 | |
| Saúde e Segurança do Trabalho | 60 | |
| Humanização no Atendimento em Saúde | 60 | |
| Controle e Prevenção de Infecção Hospitalar | 40 | |
| Logística Hospitalar e Áreas de Apoio | 60 | |
| Gestão de Pronto Atendimento | 40 | |
| Trabalho de Conclusão de Curso I | 40 | |
| TOTAL | 400 | |
| Atividades de Curricularização de Extensão II | 40 | |
| SEMESTRE VI | CARGA HORÁRIA | |
| Marketing em Serviços de Saúde | 02 | 40 |
| Gestão em Enfermagem Hospitalar | 03 | 60 |
| Saúde e Segurança do Trabalho | 03 | 60 |
| Humanização no Atendimento em Saúde | 03 | 60 |
| Controle e Prevenção de Infecção Hospitalar | 02 | 40 |
| Logística Hospitalar e Áreas de Apoio | 03 | 60 |
| Gestão de Pronto Atendimento | 02 | 40 |
| Trabalho de Conclusão de Curso I | 02 | 40 |
| TOTAL | 400 | 40 |
| Atividades de Curricularização de Extensão IV | 40 | 60 |
| Atividades Complementares | 100 | 60 |
| COMPONENTES CURRICULARES ELETIVOS | ||
| COMPONENTES CURRICULARES | CARGA HORÁRIA SEMANAL | CARGA HORÁRIA SEMESTRAL |
| Economia em Saúde | 03 | 60 |
| Negociação, Liderança, Mediação e Processo Decisório | 03 | 60 |
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